Этот пост я решил написать скорее для себя, чтобы подвести какие-то итоги моего участия в бизнесе с Амвэй. 
Семинары – это нечто потрясающее! Быть в одном окружении с успешными, красивыми, доброжелательными, позитивными людьми – это сильно влияет на внутренний мир человека. Есть такая очень красноречивая пословица: «заснёшь с собаками – проснёшься с блохами». Справедливо и обратное утверждение. Чем больше людей вокруг тебя искренне улыбаются и радуются твоему успеху, своему, успеху своих партнеров, тем больше тебе на душе становиться легче и лучше, тем больше ты сам вдохновляешься на продуктивную работу. Уже не хочется работать с кем придётся, начинаешь выбирать с кем тебе проводить время вместе, а с кем лучше видеться меньше. Окружающим уже есть куда тянуться, развиваться, у простых людей просыпается интерес к красивым одеждам и вещам, есть куда это одеть. Серый быт, который закрывал собой, словно покрывало, мечты каждого человека начинал быть менее рутинным и бесперспективным, фаталичным. Мечты многих людей вокруг тебя начинали со временем сбываться. Причем интересно наблюдать, что мечты сбываются, когда человек к ним идет в таком прекрасном виде и настроении, что я описал выше. Посмотрите на фото с прошлых семинаров – там нет угрюмых, сердитых людей, и невозможно заставить людей собираться в полные залы (некоторые семинары проводились в 2 сессии, т.к. желающих приехало в 2 раза больше чем вмещает Дворец спорта), притворно улыбаться – это всё идёт от самих людей, они рады выбраться из своей прошлой обстановки.
В этом бизнесе есть несколько особенностей, отличающих его от традиционного, и они хорошо проявляются на семинарах. Первая – тот факт что такое масштабное мероприятие, да еще и имеющее отношение к повышению настроя (настроения, если угодно) исключает употребление алкоголя (по крайней мере, я не был очевидцем распития этих напитков или присутствия на сцене подвыпивших людей) (сравните с любым подобным по масштабу мероприятием из других сфер жизни, где болельщики и музыкальные фанаты отличаются своим повышенным настроением). Вторая, но не по значимости – бизнес основан на честности и правде. Этому есть несколько причин. Например, если вы допускаете ложь в свой бизнес, то и сами не верите в него, в то, что говорят вам спонсоры или окружающие со сцены. А также, если вы публично (например со сцены или на встрече) скажете неправду, то вас раскусят ваши же партнеры, которые в курсе дела, они разочаруются и в вас и в бизнесе. При таких раскладах успех сильно сомнителен. Это бизнес новой формации – доверия, взаимовежливости, постоянного обучения, мотивирования на мечту, улыбок, красивых костюмов и образа жизни, а также крепкой команды (порой команда помогает тебе в жизни больше чем родственники). Особо начинаешь верить в это, когда видишь успех твоих близких или знакомых, даже если и сам сомневаешься.
Есть замечательная обучающая система Network21, которая воспитала много лидеров бриллиантового уровня, однако её мне было мало – я заказывал в Интернете диски по теме коучинга, покупал и скачивал книги. Я начал более глубоко изучать компьютер, интернет, сделал свой первый сайт, электронный прайс для более быстрой обработки заказов.
Я познакомился в этом бизнесе со своей будущей женой Оксаной.
Вместе строить бизнес это гораздо лучше и круче чем одному — 1+1=3, а то и четырём! Бизнес часто был тем необходимым связующим клеем между нами, когда времена были не самые лучшие.
Точно также это помогло сблизиться и моей маме с женой, что меня не может не радовать. \(^_^)/
Моё мышление полностью поменялось благодаря моим стремлениям освоить секреты успеха ведущих лидеров. Было сделано много выводов о жизненных принципах и законах за это время. Помню пример наших спонсоров Евгения и Инны Сарий, которым они поделились на одном из семинаров. Когда их дочь подрастала и находилась в трудном переходном периоде (как это обычно бывает: «родители - отстой» и всё такое), они взяли её на один из семинаров. Там она, во-первых, окунулась в эту атмосферу всеобщей радости и воодушевления, а во-вторых (что ещё более важно), увидела, как огромное число людей аплодирует, поздравляет и обнимает её родителей – когда они сошли со сцены после признания – там их уже их ждала большая группа с цветами и подарками. Это так поразило её, что она сильно поменяла своё поведение и отношение к родителям. Это и для меня было хорошим уроком, я смотрю по сторонам и вижу отношения родителей и детей – недостаточно требовать уважения от своих детей только на основе того, что ты его родил, кормишь и одеваешь. В конечном итоге не он тебя просил это делать – ты сам по своему желанию заводил детей, ради того чтобы самому испытывать радость. И если хочешь быть уважаемым свои ребёнком – покажи ему за что реально тебя уважать, пусть он увидит своими глазами, за что тебя уважают другие люди. Только так это работает. Хочешь, чтобы дети сами состоялись как личности – покажи как, вдохнови. Только личный пример! Не иначе.
Пока что разные вкусности больше получает от компании моя мама – бонусы, поездки, поздравления, эксклюзивное обучение, работа в группе успешных лидеров (что и меня тоже мотивирует, ведь эти перемены происходят на моих глазах):
(под катом много фото!)
На сегодняшний момент я пока не достиг уровня квалификации 21%. Однако, я понимаю, что успех – это, прежде всего, процесс, а не результат. Счастье одномоментное никого не интересует, всем хочется «продолжительного счастья». Когда я подписал договор сотрудничества с компанией, я включился в работу сразу – дома было всё больше людей с каждым днём, особенно, когда Василий Слободенюк приезжал (20 приглашенных за вечер – это не предел). Пригласить человека домой – для меня не было никакой проблемы (ведь мне не надо краснеть ни за качество товара, ни за честность бизнеса). Особенно радует, что сам дом и его расположение в городе к этому только располагали. Предпринимательство меня сразу подхлестнуло к личностному росту – тема успеха просто захватила меня! Книги, кассеты, семинары, обучающие программы, общение с позитивными и успешными людьми – всё это мне настолько нравилось, что хотелось как можно скорее состояться в этом бизнесе. Я узнал много новых успешных людей, коучей, авторов книг (например, Бодо Шефер).Семинары – это нечто потрясающее! Быть в одном окружении с успешными, красивыми, доброжелательными, позитивными людьми – это сильно влияет на внутренний мир человека. Есть такая очень красноречивая пословица: «заснёшь с собаками – проснёшься с блохами». Справедливо и обратное утверждение. Чем больше людей вокруг тебя искренне улыбаются и радуются твоему успеху, своему, успеху своих партнеров, тем больше тебе на душе становиться легче и лучше, тем больше ты сам вдохновляешься на продуктивную работу. Уже не хочется работать с кем придётся, начинаешь выбирать с кем тебе проводить время вместе, а с кем лучше видеться меньше. Окружающим уже есть куда тянуться, развиваться, у простых людей просыпается интерес к красивым одеждам и вещам, есть куда это одеть. Серый быт, который закрывал собой, словно покрывало, мечты каждого человека начинал быть менее рутинным и бесперспективным, фаталичным. Мечты многих людей вокруг тебя начинали со временем сбываться. Причем интересно наблюдать, что мечты сбываются, когда человек к ним идет в таком прекрасном виде и настроении, что я описал выше. Посмотрите на фото с прошлых семинаров – там нет угрюмых, сердитых людей, и невозможно заставить людей собираться в полные залы (некоторые семинары проводились в 2 сессии, т.к. желающих приехало в 2 раза больше чем вмещает Дворец спорта), притворно улыбаться – это всё идёт от самих людей, они рады выбраться из своей прошлой обстановки.
В этом бизнесе есть несколько особенностей, отличающих его от традиционного, и они хорошо проявляются на семинарах. Первая – тот факт что такое масштабное мероприятие, да еще и имеющее отношение к повышению настроя (настроения, если угодно) исключает употребление алкоголя (по крайней мере, я не был очевидцем распития этих напитков или присутствия на сцене подвыпивших людей) (сравните с любым подобным по масштабу мероприятием из других сфер жизни, где болельщики и музыкальные фанаты отличаются своим повышенным настроением). Вторая, но не по значимости – бизнес основан на честности и правде. Этому есть несколько причин. Например, если вы допускаете ложь в свой бизнес, то и сами не верите в него, в то, что говорят вам спонсоры или окружающие со сцены. А также, если вы публично (например со сцены или на встрече) скажете неправду, то вас раскусят ваши же партнеры, которые в курсе дела, они разочаруются и в вас и в бизнесе. При таких раскладах успех сильно сомнителен. Это бизнес новой формации – доверия, взаимовежливости, постоянного обучения, мотивирования на мечту, улыбок, красивых костюмов и образа жизни, а также крепкой команды (порой команда помогает тебе в жизни больше чем родственники). Особо начинаешь верить в это, когда видишь успех твоих близких или знакомых, даже если и сам сомневаешься. Есть замечательная обучающая система Network21, которая воспитала много лидеров бриллиантового уровня, однако её мне было мало – я заказывал в Интернете диски по теме коучинга, покупал и скачивал книги. Я начал более глубоко изучать компьютер, интернет, сделал свой первый сайт, электронный прайс для более быстрой обработки заказов.
Я познакомился в этом бизнесе со своей будущей женой Оксаной.
Вместе строить бизнес это гораздо лучше и круче чем одному — 1+1=3, а то и четырём! Бизнес часто был тем необходимым связующим клеем между нами, когда времена были не самые лучшие. Точно также это помогло сблизиться и моей маме с женой, что меня не может не радовать. \(^_^)/
Моё мышление полностью поменялось благодаря моим стремлениям освоить секреты успеха ведущих лидеров. Было сделано много выводов о жизненных принципах и законах за это время. Помню пример наших спонсоров Евгения и Инны Сарий, которым они поделились на одном из семинаров. Когда их дочь подрастала и находилась в трудном переходном периоде (как это обычно бывает: «родители - отстой» и всё такое), они взяли её на один из семинаров. Там она, во-первых, окунулась в эту атмосферу всеобщей радости и воодушевления, а во-вторых (что ещё более важно), увидела, как огромное число людей аплодирует, поздравляет и обнимает её родителей – когда они сошли со сцены после признания – там их уже их ждала большая группа с цветами и подарками. Это так поразило её, что она сильно поменяла своё поведение и отношение к родителям. Это и для меня было хорошим уроком, я смотрю по сторонам и вижу отношения родителей и детей – недостаточно требовать уважения от своих детей только на основе того, что ты его родил, кормишь и одеваешь. В конечном итоге не он тебя просил это делать – ты сам по своему желанию заводил детей, ради того чтобы самому испытывать радость. И если хочешь быть уважаемым свои ребёнком – покажи ему за что реально тебя уважать, пусть он увидит своими глазами, за что тебя уважают другие люди. Только так это работает. Хочешь, чтобы дети сами состоялись как личности – покажи как, вдохнови. Только личный пример! Не иначе.
Вот, кстати, небольшая история в тему:
Пока что разные вкусности больше получает от компании моя мама – бонусы, поездки, поздравления, эксклюзивное обучение, работа в группе успешных лидеров (что и меня тоже мотивирует, ведь эти перемены происходят на моих глазах):
Комментариев нет:
Отправить комментарий